Over de functie

Als medewerker HR en L&D maak je onderdeel uit van twee teams: de HR afdeling en Learning & Development. In de teams wordt met veel plezier en betrokkenheid samengewerkt.

In deze gecombineerde functie zijn je werkzaamheden zeer uiteenlopend en is geen werkdag hetzelfde. Je houdt je bezig met bijna alle administratieve en organisatorische werkzaamheden die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt samen met de recruiters bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je een expert in het werken met het personeelssysteem AFAS en Excel. Je krijgt energie van het stroomlijnen en verbeteren van processen en procedures en bent daarin proactief.

Ook ondersteun je onze adviseur Learning & Development bij het organiseren van trainingen en cursussen en houd je je bezig met de administratieve verwerking. Dankzij jouw organisatorische ondersteuning zijn de bijeenkomsten en trainingen tot in de puntjes verzorgd. Daarnaast werk je samen met de collega’s van de financiële administratie in verband met de salarisverwerking.

Kortom: een afwisselende en mooie rol waarin je jouw administratieve en organisatorische talenten volledig kunt inzetten én ontwikkelen.

Over ons

BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 170 kantoorgenoten werken wij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Wij hebben een vestiging in het centrum van Den Haag en op de Zuidas in Amsterdam. Onze advocaten- en (kandidaat-)notarissen worden ondersteund door het secretariaat en de stafafdelingen, waaronder compliance, facilitaire zaken, financiële administratie, HR, ICT, learning & development en marketing & communicatie.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van administratie of human resources, of een andere relevante opleiding;

• je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als HR assistent, HR officer of administratief medewerker;

• je hebt ervaring met personeelssystemen (bij voorkeur met AFAS), hebt er affiniteit mee en vindt het leuk om je hier verder in te ontwikkelen;

• je kunt goed werken met Word en Excel;

• nauwkeurigheid zit in jouw DNA;

• je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; en

• je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor vier of vijf dagen per week beschikbaar.

Ons aanbod

• een volgende stap in je carrière als professional bij een groot en professioneel kantoor met een goede reputatie;

• een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;

• de mogelijkheid tot het jaarlijks volgen van een training of cursus om jezelf e ontwikkelen;

• een eigen werkplek op een kamer met je directe collega’s en goede voorzieningen om desgewenst één dag per week vanuit huis te werken;

• een informele werkomgeving met veel leuke kantooractiviteiten, zoals teamuitje, borrels, kantoorfeest en een wintersportweekend;

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• een salaris van min. € 2.681,- en max. € 4.591,- bruto per maand op fulltime basis (37,5 uur per week) afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties; en

• minimaal 28 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering, een laptop en iPhone.

Solliciteren

Ben jij de allround medewerker die wij zoeken? Stuur ons dan je sollicitatiestukken via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiters. De sollicitatieprocedure bestaat in beginsel uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een referentiecheck. Een pre-employment screening, waaronder het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van de procedure.