Over de functie

In deze functie ben je sparringpartner voor het bestuur op het gebied van learning & development (L&D) en rapporteer je aan de directeur. Het betreft een zelfstandige functie waarin jij verantwoordelijk bent voor L&D in de breedste zin van het woord. Van jou wordt verwacht dat je strategisch en toekomstgericht denkt op het gebied van opleidingen die in lijn zijn met de kantoorstrategie.

Je hebt een belangrijke rol in de BK Academy. De BK Academy is het interne opleidingsinstituut van BarentsKrans en verzorgt cursussen en trainingen op juridisch vakinhoudelijk gebied, vaardigheden, ondernemerschap en (persoonlijk) leiderschap. De BK Academy is er zowel voor juristen als ondersteunend personeel. De BK Academy werkt met de beste (interne) docenten, trainers en sprekers in hun vak en bieden op iedere leervraag in elke fase van de loopbaan een antwoord. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de BK Academy, zowel binnen de organisatie als voor externe sprekers en opleidingsinstituten, en coördineert met behulp van een assistent alles hieromheen. Ook evalueer je de effectiviteit van de trainingen en verzamel je feedback van de deelnemers.

Als L&D adviseur ligt het zwaartepunt van je werkzaamheden op het bedenken, ontwikkelen en organiseren van de interne en externe opleidingsactiviteiten, die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van onze medewerkers. Dit doe je door het proactief inventariseren en uitvragen van de opleidings­behoeftes en leerdoelen bij de medewerkers en leidinggevenden. De verzamelde informatie weet je vervolgens moeiteloos te vertalen naar beleid en concrete opleidingsinitiatieven.

Verder help je de HR afdeling bij het verder verbeteren van het onboarding- en introductieprogramma.  

Over ons

BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 170 kantoorgenoten werken wij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Wij hebben een vestiging in het centrum van Den Haag en op de Zuidas in Amsterdam. Onze advocaten- en (kandidaat-)notarissen worden ondersteund door het secretariaat en de stafafdelingen, waaronder compliance, facilitaire zaken, financiële administratie, HR, ICT, learning & development en marketing & communicatie.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Rechten, Human Resource Management, Onderwijskunde, Organisatiepsychologie of een andere relevante studie;

• je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de juridische sector of zakelijke dienstverlening;

• je bent gestructureerd en hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van trainingen, cursussen of opleidingsprogramma’s;

• je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden met stakeholders op ieder niveau;

• je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; en

• je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor twee dagen per week beschikbaar (een latere startdatum is bespreekbaar).

Ons aanbod

• een volgende stap in je carrière als L&D professional bij een groot en professioneel kantoor met een goede reputatie en hoge rankings (o.a. The Legal 500, PropertyNL en Chambers);

• een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;

• de mogelijkheid tot het jaarlijks volgen van trainingen of cursussen om jezelf zowel persoonlijk als zakelijk te ontwikkelen;

• een werkplek in Den Haag op een kamer met je directe collega’s;

• een informele werkomgeving met veel leuke kantooractiviteiten, zoals teamuitjes, donderdagmiddagborrels, kantoorfeesten en een wintersportweekend;

• een functie voor 0,4 FTE, te verspreiden over twee of meerdere dagen per week;

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• een salaris van min. € 3.916,- en max. € 6.293,- bruto per maand op fulltime basis (37,5 uur per week) afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties; en

• minimaal 28 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Ben jij de dedicated learning & development adviseur die wij zoeken? Stuur ons dan je sollicitatiestukken via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiters. De sollicitatieprocedure bestaat in beginsel uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een referentiecheck. Een pre-employment screening, bestaande uit het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van de procedure.